Создаем будущее мобильного маркетинга

Я работаю руководителем отдела маркетинга в компании уже более трёх лет. За это время для меня стало очевидно, что одна из главных сильных сторон компании — это команда. Здесь работают люди, которые действительно вовлечены в то, что делают, готовы поддерживать друг друга и вместе искать решения даже для самых сложных задач.

Мне нравится, что в компании поощряется инициатива. Если у тебя есть идея, её готовы обсуждать и помогать реализовать. Благодаря этому есть возможность пробовать новые подходы, тестировать гипотезы и развивать не только проекты, но и собственную экспертизу.

За эти годы компания сильно выросла как с точки зрения технологий, так и с точки зрения экспертизы команды. И особенно ценно быть частью этого процесса — видеть, как появляются новые продукты, усиливается позиция на рынке и формируется сильный бренд в сфере мобильного маркетинга.

Я пришла в компанию на позицию Менеджера по работе с партнёрами в 2024 году, и это было отличное решение в моём карьерном пути. Признаюсь, что пришла в Weon, совершенно не имея опыта в мобильном/in-app маркетинге за плечами. Каждый день я узнаю для себя что-то новое и пополняю багаж знаний.

Всё это возможно только благодаря поддержке и помощи команды. Вместе мы уже прошли несколько профессиональных конференций, где активно обзаводимся полезными связями для дальнейшего развития. Меня очень мотивирует, что каждый сотрудник любит свою работу и наше общее дело: каждый стремится внести свой вклад, чтобы Weon становился только лучше — более технологичным и инновационным. Думаю, что в ближайшее время мы точно станем первыми на рынке — иначе быть просто не может :)

Моё знакомство с Weon началось с работы в бухгалтерии — постепенно включаясь в процессы, я стала частью команды. С первых дней я почувствовала комфорт в работе: понятный ритм, открытое общение и доверие внутри команды.

Со временем задач становилось больше, появлялось больше ответственности, появилась своя команда. Расширялась зона влияния, и вместе с ней — внутренний масштаб. Я стала финансовым директором. Мне всегда хотелось не просто выполнять свою часть работы, а делать чуть больше: предлагать, улучшать, брать на себя новые задачи. И здесь для этого есть пространство.

Работа в Weon дала мне возможность раскрыться и по-настоящему вырасти — профессионально и лично. Я стала увереннее в решениях, спокойнее в сложных ситуациях, научилась шире смотреть на процессы и людей. Уже почти пять лет я иду этим профессиональным путём вместе с Weon, и за это время компания стала для меня значимой частью жизни.

Сегодня это не просто работа, а важная часть моего ежедневного движения вперёд. Мне близок наш живой ритм, постоянные изменения и ощущение общего дела, в которое хочется вкладываться и развивать дальше.

В начале 2025 года я пришла в Weon на позицию HR-generalist — и для меня это был настоящий вызов. Не все блоки, за которые я отвечаю сейчас, были мне знакомы раньше, но компания поверила в меня и дала шанс вырасти. Особенно ценно, что здесь не боятся ошибок: мне действительно позволяли пробовать, ошибаться, переделывать — и каждый раз становиться сильнее.

За этот год я очень заметно прокачалась как HR: стало больше уверенности, шире экспертиза и понимание, как выстраивать процессы так, чтобы они работали. Weon правда вкладывается в людей — поддержкой, возможностями и доверием, и это чувствуется каждый день.

Мне очень нравится динамика и атмосфера: здесь можно влиять на изменения, строить новое, видеть результат своих действий. Плюс у нас классный, молодой и очень сплочённый коллектив — с таким окружением хочется двигаться вперёд. Надеюсь, мы ещё долго будем вместе расти и развивать компанию.